メンター研修1

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メンター研修の内容

メンター研修1

メンター研修とは、企業の人事制度の中で実施されるフォーマルメンタリ ングのことを意味します。企業がメンターとメンティーを選定して、制度とし て実施します。メンター研修では、メンターに必要な知識と技術を教育しま す。メンター研修とは何かを理解していただくための、50ポイント(その1) 1〜5についてご説明します。

メンターイメージ

1.メンターとは何か

メンターの言葉の起源は、ギリシャ神話の時代に遡り、ホメロスの叙述詩 に登場するメントールであると言われています。人生経験が豊富で、個人 のキャリア発達を支援する人の意味で使われています。

2.メンターとメンティー

メンターは、キャリア発達を支援する人のことであり、メンティーは支援 を受ける人のことです。一般に、メンターは人生経験が豊富な人であり、 メンティーは、人生経験が未熟な人と位置付けられています。

3.コーチングとメンタリング

コーチングは、必ずしも専門知識を持たない領域でも、質問などにより、 相手の能力を引き出すことが可能ですが、メンタリングは豊富な知識や 経験に基づいて、キャリアサクセス支援を行う点が異なります。

4.フォーマルメンタリング

メンターの支援によって、メンティーがキャリアサクセスを目指す活動 のことをメンタリングと言います。フォーマルメンタリングとは、企業 の制度の中で、人事管理の一環として、行われるものです。

5.インフォーマルメンタリング

インフォーマルメンタリングとは、文字通りフォーマルではないメンタリン グのことです。すなわち、制度として位置づけられるのではなく、人間関係 の中で、自然発生的に行われるものを意味します。

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