弁護士による法律研修

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労働法研修

弁護士による法律研修
 Legal Seminar

労働法研修

労働法研修の目的

労働法研修の目的は、労働法を構成する様々な法律の全体系を把握して いただくと共に、特に労働基準法の主要な内容を理解して、日常業務の 中で、遵守していただけるようにすることを目的としております。また、 改正頻度が多い法律であるため、労働法の最新改正ポイントについても、 弁護士が詳しく解説いたします。

労働法研修イメージ

対象となる受講者

社長、役員、法務担当者、総務担当者、管理者、一般社員

研修に要する日数

1日コース

労働法研修の主な内容

研修の内容と手法(1日コース例)


1.労働法の全体系を理解する

  • (1)労働法の制定目的・概要
  • (2)労働法の最新改正ポイント
  • (3)労働法を構成する法律

2.労働基準法の主な内容

  • (1)労働契約に関する説明
  • (2)労働賃金に関する説明
  • (3)労働時間に関する説明 etc.

3.その他の法律の概要

  • (1)労働安全衛生法
  • (2)労働者派遣法
  • (3)男女雇用機会均等法 etc.
講義

労働法に関するグループワーク

  • ・労働法対応の現状分析をする
  • ・労働法対応に関する課題を抽出する
  • ・労働法対応の改善策を検討する
討議

上記グループワークの発表と講師によるコメント

  • ・良い点・悪い点の明確な指摘
  • ・改善ポイントを具体的にアドバイス
  • ・疑問点に対する質疑応答
発表
研修のまとめ 講義

※上記は概要ですので、実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、
   貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お気軽にお問合わせ下さい。


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