新入社員研修

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新入社員研修

新入社員研修の目的

新入社員研修の目的は、これまで親の元で過ごしてきた学生意識から、 社会人として、一人前になるための意識変革を行うことです。そして社会 人として、自らの責任において仕事を遂行していくための心構えと基本知 識を学びます。新入社員研修を受講することによって、心身ともに積極的 に仕事に取り組む条件を整備することが可能になります。

新入社員研修イメージ

対象となる受講者

新入社員

研修に要する日数

1日コースから3日間コース

新入社員研修の主な内容

研修の内容と手法(1日コース例)


1.社会人としての意識づけ

  • (1)学生意識の変革について
  • (2)対人関係の基本・ビジネスマナーについて
  • (3)正しい言葉遣いについて

2.会社の仕組み・業界に関する知識

  • (1)会社の属する業界動向について
  • (2)会社の組織と機能について
  • (3)取引先との連携について

3.仕事に取り組む心構え

  • (1)仕事の意義と目的について
  • (2)仕事におけるチームワークについて
  • (3)上司の指示の受け方について
講義

社会人としての基本マナー訓練

  • ・社会人としての礼儀
  • ・社会人としての言葉づかい
  • ・社会人としての接遇
訓練

上記訓練に対する講師によるコメント

  • ・良い点・悪い点の明確な指摘
  • ・改善ポイントを具体的にアドバイス
  • ・疑問点に対する質疑応答
コメント
研修のまとめ 講義

※上記は概要ですので、実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、
   貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お気軽にお問合わせ下さい。


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