応募者の健康度を判断する質問

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応募者の健康度を判断する質問

社員研修に繋がる採用面接

応募者の健康度を判断する質問

応募者の健康度を判断する質問についてご説明します。昔から、健康な 精神は健康な身体に宿ると言われていますが、入社後に、社員研修で、 厳しく育成するためにも、健康な身体は前提となります。

1.クラブ活動について質問します

例:「○○クラブで一生懸命やった経験についてお話下さい」

2.スポーツについて質問します

例:「今までにどんなスポーツをやった経験がありますか」

3.好き嫌いについて質問します

例:「食べ物の好き嫌いはありますか」

4.好きな食べ物について質問します

例:「野菜は好きですか。好きな食べ物を教えて下さい。」

5.朝食について質問します

例:「朝食は毎日食べてますか、どんなメニューが多いですか」

6.睡眠について質問します

例:「何時頃寝ますか。睡眠時間はどれくらいですか」

7.寝つきについて質問します

例:「寝つきはよいほうですか。毎日、よく眠れますか」

8.文化祭について質問します

例:「文化祭で何日も没頭して作業した経験はありますか」

9.受験勉強について質問します

例:「受験勉強のときは、1日何時間くらい勉強していましたか」

10.アルバイト経験について質問します

例:「アルバイト経験はありますか。どんな感想を持っていますか」

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