応募者の健康度を判断する質問
社員研修に繋がる採用面接
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応募者の健康度を判断する質問
応募者の健康度を判断する質問についてご説明します。昔から、健康な 精神は健康な身体に宿ると言われていますが、入社後に、社員研修で、 厳しく育成するためにも、健康な身体は前提となります。
１．クラブ活動について質問します
例：「○○クラブで一生懸命やった経験についてお話下さい」
２．スポーツについて質問します
例：「今までにどんなスポーツをやった経験がありますか」
３．好き嫌いについて質問します
例：「食べ物の好き嫌いはありますか」
４．好きな食べ物について質問します
例：「野菜は好きですか。好きな食べ物を教えて下さい。」
５．朝食について質問します
例：「朝食は毎日食べてますか、どんなメニューが多いですか」
６．睡眠について質問します
例：「何時頃寝ますか。睡眠時間はどれくらいですか」
７．寝つきについて質問します
例：「寝つきはよいほうですか。毎日、よく眠れますか」
８．文化祭について質問します
例：「文化祭で何日も没頭して作業した経験はありますか」
９．受験勉強について質問します
例：「受験勉強のときは、１日何時間くらい勉強していましたか」
１０．アルバイト経験について質問します
例：「アルバイト経験はありますか。どんな感想を持っていますか」
※社員研修の講師派遣について、お気軽にお問合わせください。
